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预算就这么多,到底该怎么分配到各个计划、各个方向上,才能让整体效果最好,这是每个投手都在琢磨的问题。预算分配是否合理,直接决定了你的钱能不能花在刀刃上、能不能带来最大的回报。
分配预算的第一条原则,是向高产出倾斜。把那些转化好、成本低、回报高的计划,尽可能多分一些预算,让好钢用在刀刃上,而那些一直表现平平、甚至亏损的计划,就少分、甚至不分,让预算流向真正能出效果的地方。
第二条,是保证核心业务的投入。你最重要的那部分业务、最核心的那几个关键词,是账户的基石,一定要保证它们有足够的预算去维持好的排名和持续的展现,不能为了照顾别的而亏待了核心。
第三条,是留出测试和探索的余地。完全没有测试预算,账户就会止步不前,要拿出一小部分预算,去试着投一些新方向、新词、新创意,为账户的持续增长寻找新的可能,这部分投入是必要的、值得的。
第四条,是讲究一个合理的比例。把预算按照核心、次要、测试等不同的定位,分配成一个合理的比例结构,既保证大头的稳定产出,又留有发展的空间,而不是平均主义、或者是全部压在一个方向上。
第五条,是跟着实际表现动态调整。预算分配不是一次定死的,要跟着实际的投放数据去动态地调整,哪个计划表现好就多分、表现差就少分,让预算的分配始终与各部分的实际贡献相匹配。
第六条,是兼顾长期和短期。有些投入可能短期看不到回报,但长期有价值,比如品牌建设、新市场培育,在分配预算的时候,不能只看眼前的产出,也要适当地为长远的布局留一些空间。
搜索推广的预算分配,核心就是让钱流向最值得的地方。向高产出倾斜、保核心、留测试、讲比例、动态调整、兼顾长远,把这几点把握好,你的预算就能安排得合理、用得有成效,让每一分投入都尽可能多地转化为回报。
分配预算的时候,还可以借助平台自带的预算分配、或者自动出价这些智能工具,让系统根据你的目标和数据,去帮你做一个合理的规划。当然,工具只是辅助,最终的判断还是要结合你自己的业务实际,把工具的智能和人的判断结合起来,你的预算分配就会既高效、又贴合实际,把钱花得清清楚楚、明明白白。
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