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做会员,最怕的就是,会员没归属感、觉得没什么用,注册完就忘了、或者干脆不注册。而能不能让会员有归属感、觉得值得,很大程度上,取决于你的会员权益,设计得怎么样。权益设计得好,会员就有动力来、有理由留、愿意一直支持你;设计得不好,会员形同虚设,做了也白做。所以,权益设计,是会员经营里,非常关键的一环。今天把本地店铺会员权益,怎么设计,讲给你。
先想清楚,权益设计的目的,是什么。你做会员权益,核心,就是让会员觉得,成为你的会员,是件好事、是划算的、是值得的,从而刺激他来消费、来复购、来忠诚于你。所以,权益设计,要围绕留住会员、刺激消费这个核心去做,要能给会员,带来实实在在的、看得见的好处,让他有获得感、有归属感,这是设计权益的出发点。
设计权益,第一步,是给一些立竿见影、实实在在的优惠。这是最基础、也最直接的。比如,会员专享的价格、会员的折扣、会员的满减、会员的赠品。这些优惠,要看得见、摸得着,让会员,一来就能感受到实惠。比如,同样是买单,会员能便宜一点、或者能多送一样东西,这就能让会员,立刻感觉到,这个会员,是有价值的、是有好处的。
设计权益,第二步,是给一些增值的、有差异化的服务。光靠打折,可能培养不出真正的忠诚,还得有差异化的、有温度的服务。比如,会员能享受一些优先的服务、专属的接待、定制的建议、或者一些会员才有的、特别的体验。这些增值的服务,能让会员感觉,自己是被重视的、是特别的,跟普通顾客不一样,从而产生更强的归属感、和忠诚度。
设计权益,第三步,是设计一些有层次、有进阶的权益。会员,不是一刀切的,可以分成不同的等级,比如普通会员、金卡会员、钻石会员,不同的等级,享受不同的、越来越好的权益。这样,就能激励会员,多消费、多升级,他为了拿到更好的权益,就愿意多来、多买。有层次、有进阶的权益,更有吸引力,也更能调动会员的积极性。
设计权益,第四步,是结合你自己的实际情况,去做可持续的设计。权益设计,不是越慷慨越好,要考虑到你的成本、你的承受能力。设计的权益,要让你自己,能长期地、可持续地支撑下去,别做那种,一时头脑发热、送太多了、自己扛不住的权益,那样反而做不下去。要做一个,既对会员有吸引力、又对你可持续的、平衡的权益方案。
最后,会员权益设计,是会员经营里,承上启下的关键一环。给实实在在的优惠、做有差异化的服务、设计有层次的进阶、再结合实际做可持续的设计,把这几点做好,你就能设计出一套,对会员有吸引力、有归属感、又可持续的权益,让会员,愿意来、愿意留、愿意一直支持你,把你的生意,越做越稳。
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